原题：市委副书记、市长王兴柱在全市机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会上指出

　　聚焦问题 以案为戒 狠抓整改

记者 刘海涛 摄

　　本报讯(记者 吴惠娟)10月26日上午，全市机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会在党政大楼三楼礼堂召开。市委副书记、市长王兴柱就我市机关作风整顿工作提出具体要求。市领导高宝平、张绍武、王永平、孙伯勇、孙敬辉、李兴国、姜涛、付刚、黄玉萍、曹玉希、王乐刚、李树林、张云玲及市人民法院、检察院负责人等出席会议。

　　会议通报了腐败案件中涉及作风、环境案例，破坏经济发展环境方面案例，市直机关违反工作纪律、不作为慢作为案件中涉及作风、环境案例，职务犯罪案件中涉及作风、环境案例。

　　王兴柱指出，召开全市机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会，主要任务是全面贯彻省委、牡丹江市委关于机关作风整顿工作会议精神，聚焦问题、以案为戒、狠抓整改，积极营造攻坚克难、奋发进取、干事创业、敢闯新路的新风正气，为开创全面振兴发展新局面提供有力保障。

　　会上，王兴柱对我市机关作风整顿工作提出具体要求。

　　一要提高思想认识，聚焦突出问题，充分认清当前作风建设的紧迫形势。王兴柱说，总体看，我市政治生态是清明的，机关作风是严明的，但不排除个别干部顶风违纪违法，会上通报的案件就说明了问题。同时，对照整治“三个坏把式”、“五个坏作风”，我们的作风建设还有很大差距。存在思想僵化、业务不精、标准不高、效率低下、担当不足等问题，一些干部害怕较真碰硬，这些问题必须高度重视，铁腕治理，彻底根除。

　　二要抓住关键环节，从严从实整改，不断凝聚推动振兴发展的强大合力。王兴柱强调，要盯紧小事小节，遏制不良倾向。从小事严起、从小节管起、从小处防范，从严落实整改措施，坚决整顿软弱涣散风气。针对突出问题和薄弱环节，要勤打预防针，提高免疫力，早发现、早提醒、早纠正、早查处，把问题消灭在萌芽状态，要防止小问题演变成大错误；要突出重点领域，创优营商环境。要以作风整顿为契机，坚决整治“庸懒散拖”，严厉查处“吃拿卡要”，营造优质营商环境；要抓住关键少数，坚持以上率下。作风问题往往是上行下效的结果，根源在于领导干部这个“关键少数”。就绥芬河而言，市级领导和部门“一把手”就是“关键少数”。我们要从领导机关抓起，从主要领导干部严起，敢于较真碰硬，狠刹歪风邪气，特别是管项目、管资金、管审批的领导和部门，更要严格要求、以身作则、以上率下。同时，“关键少数”要担起责任、带好队伍，对于抓作风整顿不敢担当、不敢负责、不敢碰硬的，也要严肃处理，该调整的调整、该问责的问责；要推动流程再造，锐意改革创新。要对照新理念新要求新标准，着眼于影响作风、降低效能的关键环节，对行政审批、行政权力、公共服务等工作流程进行全面梳理，对于办事流程繁杂、审批时限冗长、前置条件苛刻等问题，在履行法定程序的基础上，取消不必要的层层把关、逐级审核，进一步提高办事效率和服务效能；要加强制度建设，健全体制机制。要把行之有效、切实管用的好做法、好经验用制度的形式固定下来，做到用制度管作风，用制度强作风。

　　三要扭紧责任链条，严格督办问责，推动机关作风整顿工作向纵深发展。王兴柱强调，今天的会议，既是一次作风整顿的警示教育会，也是一次环境整治的动员部署会，要把这项工作作为一项长期的政治任务，持之以恒、久久为功，推动党员干部作风大转变、经济发展环境大提升。要加强组织领导，明确责任分工。要坚持明查暗访，严格检查督查。要加大查处力度，保持高压态势。要强化舆论引导，营造良好氛围。

　　市委副书记王永平主持会议。王永平说，会议通报了“五个坏作风”和破坏经济发展环境方面典型案件，希望广大干部受到触动、感到震慑、引以为戒，从小事小节改起，切实解决突出问题，以好作风好环境促进绥芬河全面振兴发展。会后，各单位各部门要立即将思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，抓好会议精神的贯彻落实，召开专题会议，组织好学习活动，细致谋划，将作风整顿工作落实落靠。

　　中省直单位负责人，市直单位班子成员、二级单位负责人，全市社区、村书记，市委发展环境整治领导小组办公室、全市机关作风整顿领导小组办公室工作人员参加会议。